Cv-tip

Cv-opbouw: welke kies je?

De drie manieren om een cv op te bouwen, welke bij jouw situatie past, de volgorde van de onderdelen en de regels voor opmaak en bestandstype.

Je bestand wordt alleen gelezen voor de tekst en daarna verwijderd. Tot je een account maakt, blijft je cv in deze browser. We gebruiken cv’s niet om AI te trainen. Hoe we met je gegevens omgaan

  • Directe checks op data en functietitels
  • Een volledige ATS-check, gratis
  • Gratis beginnen
De ATS-review van CVHancer, die een cv controleert op tegenstrijdigheden in data, functietitels en claims

Het korte antwoord

Kies het omgekeerd chronologische cv, tenzij je een goede reden hebt om dat niet te doen: recruiters verwachten het en ATS-software leest het het best. Kies een gecombineerd cv als je een carrièreswitch maakt en je vaardigheden voorop wilt zetten, en vermijd een puur functioneel cv: dat verbergt je data en wekt argwaan.

Bijgewerkt op 30 september 2026

De drie soorten opbouw

  • Omgekeerd chronologisch: werkervaring eerst, nieuwste baan bovenaan, resultaten onder elke baan. De standaard.
  • Functioneel (op vaardigheden): ervaring gegroepeerd onder vaardigheden, met werkgevers en data als korte lijst onderaan.
  • Gecombineerd: een kort onderdeel met vaardigheden of hoogtepunten bovenaan, gevolgd door een gewone werkervaring met data.

Welke opbouw past bij jouw situatie

  • Een vaste loopbaan in één vakgebied: omgekeerd chronologisch.
  • Starter of eerste baan: omgekeerd chronologisch, met Opleiding boven Werkervaring.
  • Carrièreswitch: gecombineerd, zodat overdraagbare vaardigheden eerst komen.
  • Een gat in je cv: omgekeerd chronologisch, met de periode benoemd. Een functioneel cv trekt er juist meer aandacht naar.
  • Freelance of veel korte opdrachten: omgekeerd chronologisch, met de opdrachten onder één kop.

De volgorde van onderdelen die werkt

Welke opbouw je ook kiest, lezers verwachten dingen op een vaste plek: contactgegevens, profiel, werkervaring, opleiding en vaardigheden, en daarna extra's zoals certificaten, talen en nevenactiviteiten. Aan het begin van je loopbaan komt opleiding boven werkervaring. Gebruik gewone koppen ("Werkervaring", niet "Mijn reis") zodat mensen en software ze herkennen.

Opmaakregels die het leesbaar houden

  • Eén lettertype, 10 tot 12 punten voor de tekst, met grotere koppen.
  • Dezelfde datumnotatie bij elke baan, bijvoorbeeld 03/2022 – 06/2024.
  • Gelijke afstand tussen de onderdelen en genoeg witruimte om te scannen.
  • Vet voor functietitels of voor werkgevers, maar geen twee stijlen die met elkaar concurreren.
  • Vaardigheden in woorden, niet in balkjes, sterren of percentages.
Data
Voor

Maart 2021 – 2023 06/19 tot feb. 2021

Na

03/2021 – 08/2023 06/2019 – 02/2021

Welk bestandstype je opstuurt

Stuur een pdf met echte tekst, tenzij de werkgever om Word vraagt. De opmaak blijft op elk apparaat hetzelfde en moderne ATS-software leest het zonder problemen. Vermijd gescande pdf's of afbeeldingen: daar staat geen leesbare tekst in. Geef het bestand een naam met je eigen naam en de functie, bijvoorbeeld "CV-Sanne-de-Vries-Accountant.pdf".

De opbouw hangt ook af van het land

Foto, lengte, persoonlijke gegevens en zelfs de naam van het document verschillen per land. Solliciteer je in het buitenland, controleer dan eerst wat daar gebruikelijk is.

Checklist

  • Omgekeerd chronologisch, of gecombineerd bij een carrièreswitch
  • Gewone koppen in de verwachte volgorde
  • Overal dezelfde datumnotatie
  • Eén lettertype, leesbare grootte, gelijke afstanden
  • Opgeslagen als pdf met echte tekst en een duidelijke bestandsnaam
Ingebouwd in CVHancer

Laat je cv zichzelf controleren.

De ATS-review doet directe checks terwijl je typt, onder meer op onmogelijke of overlappende data, jaren ervaring die je loopbaan niet dekt, kopregels die niet bij je functies passen en diploma's die je noemt maar niet vermeldt. De ATS-check wijst daarna tegenstrijdigheden aan tussen je functietitels, opsommingen en claims. Elk punt linkt naar de exacte regel die beter kan.

Test mijn cv
FAQ

Cv-opbouw
Vragen.

Twijfel je nog? Ons team beantwoordt elk bericht, meestal binnen één werkdag.

Contact met support

Wat is de beste opbouw voor een cv?

Omgekeerd chronologisch, voor de meeste mensen. Recruiters lezen het het snelst en ATS-software verwerkt het het betrouwbaarst.

Welke opbouw kies je bij een carrièreswitch?

Een gecombineerd cv: een kort onderdeel met vaardigheden dat laat zien wat je meeneemt, en daarna je werkervaring met data.

Is pdf of Word beter?

Meestal een pdf met echte tekst. Stuur alleen Word als de vacature of het sollicitatieformulier daarom vraagt.

Maakt de opbouw uit voor een ATS?

Ja. Gewone koppen, een duidelijke leesvolgorde en echte tekst (geen afbeeldingen of tekstvakken) zorgen ervoor dat het systeem je gegevens goed indeelt.

Vang elke tegenstrijdigheid op voordat een recruiter dat doet.

Maak of importeer gratis je cv. De directe checks markeren data, functietitels en claims die niet kloppen terwijl je schrijft.