Un CV d’enseignant doit montrer à la fois vos compétences pédagogiques et leurs effets : niveaux et matières enseignés, projets menés, progrès ou résultats des élèves. C’est particulièrement utile pour postuler dans le privé, à l’étranger ou dans la formation pour adultes.
Cet exemple est celui d’un professeur de mathématiques avec huit ans d’expérience au collège et au lycée.
Vous trouverez ci-dessous des exemples d’accroche pour chaque niveau, les compétences à citer, des réalisations à adapter et des conseils tirés de la façon dont les recruteurs lisent les CV de enseignant.
Deux ou trois phrases en haut du CV : qui vous êtes, votre meilleur résultat et ce que vous recherchez. Choisissez celle qui correspond à votre niveau et adaptez-la.
DébutantLauréat du CAPES de mathématiques, avec une année de stage en lycée et des remplacements en collège. Attaché à une pédagogie active et à l’usage du numérique en classe.
ConfirméProfesseur certifié avec 8 ans d’expérience au collège et au lycée, porteur de projets pédagogiques qui améliorent les résultats des élèves.
SeniorProfesseur agrégé et formateur académique avec plus de 15 ans d’expérience, chargé de la formation de 40 enseignants stagiaires par an.
Les logiciels de tri comparent votre CV à l’offre : reprenez les mots de l’employeur, mais seulement pour les compétences que vous avez vraiment. Placez les plus pertinentes en premier.
Montrez vos savoir-être dans vos réalisations plutôt que de les lister seuls : « formé 6 nouvelles recrues » prouve le leadership mieux que le mot lui-même.
Commencez par un verbe d’action, dites ce que vous avez fait et terminez par le résultat, idéalement chiffré. Adaptez-les à votre parcours et n’annoncez jamais un résultat que vous ne pouvez pas justifier.
Le recruteur doit savoir immédiatement ce que vous enseignez et à qui.
Progression des élèves, taux de réussite, projets aboutis : ce sont vos meilleurs arguments.
Clubs, voyages, partenariats : ils montrent votre engagement au-delà de la classe.
Pour une reconversion, traduisez vos compétences : animation, conception de contenus, accompagnement.
Encore un doute ? Notre équipe répond à chaque message, en général sous un jour ouvré.
Contacter l'assistanceOui, CAPES, agrégation ou CAPLP sont des éléments clés. Placez-les en tête de la formation.
Regroupez-les en une seule entrée « Professeur contractuel », avec les établissements et niveaux principaux.
Oui, en mettant en avant les compétences transférables : animation de groupe, conception pédagogique, gestion de projet.
Voir tous les exemples de CV, vérifier le vôtre avec le vérificateur de CV ATS gratuit, parcourir les modèles de CV ou découvrir les différences de CV selon les pays.
Partez de cet exemple ou d’une page blanche. Modifiez-le sur la page, suivez les vérifications ATS et téléchargez un PDF propre.
