Un CV d’infirmier doit rassurer en quelques secondes : diplôme d’État, services dans lesquels vous avez exercé, compétences techniques et capacité à travailler en équipe dans des situations d’urgence. Les chiffres (nombre de lits, de patients) aident à situer votre expérience.
Cet exemple est celui d’une infirmière avec six ans d’expérience en médecine et en urgences. Les compétences techniques sont regroupées pour être repérées rapidement par les recruteurs.
Vous trouverez ci-dessous des exemples d’accroche pour chaque niveau, les compétences à citer, des réalisations à adapter et des conseils tirés de la façon dont les recruteurs lisent les CV de infirmier.
Deux ou trois phrases en haut du CV : qui vous êtes, votre meilleur résultat et ce que vous recherchez. Choisissez celle qui correspond à votre niveau et adaptez-la.
DébutantInfirmière diplômée d’État en 2025, avec des stages en chirurgie, en pédiatrie et en EHPAD. Rigoureuse et à l’écoute, souhaite rejoindre un service de médecine.
ConfirméInfirmière avec 6 ans d’expérience en médecine et aux urgences, habituée aux situations d’urgence et à l’encadrement d’étudiants.
SeniorInfirmière coordinatrice avec plus de 12 ans d’expérience, responsable d’une équipe de 20 soignants et de la qualité des soins d’un pôle.
Les logiciels de tri comparent votre CV à l’offre : reprenez les mots de l’employeur, mais seulement pour les compétences que vous avez vraiment. Placez les plus pertinentes en premier.
Montrez vos savoir-être dans vos réalisations plutôt que de les lister seuls : « formé 6 nouvelles recrues » prouve le leadership mieux que le mot lui-même.
Commencez par un verbe d’action, dites ce que vous avez fait et terminez par le résultat, idéalement chiffré. Adaptez-les à votre parcours et n’annoncez jamais un résultat que vous ne pouvez pas justifier.
Indiquez-le dans le titre ou juste en dessous. C’est le premier élément vérifié par les recruteurs.
Urgences, réanimation, pédiatrie, gériatrie : les services dans lesquels vous avez exercé orientent votre candidature.
AFGSU, diplômes universitaires et formations spécifiques montrent votre engagement.
Plutôt que « empathique », décrivez une situation concrète : accompagnement d’une famille, prise en charge d’un patient difficile.
Encore un doute ? Notre équipe répond à chaque message, en général sous un jour ouvré.
Contacter l'assistanceOui, ils constituent votre expérience. Indiquez le service, la durée et les soins pratiqués.
Ce n’est pas nécessaire sur le CV ; il vous sera demandé lors de l’embauche.
Regroupez les missions sous une même entrée « Infirmière intérimaire », en citant les établissements et services principaux.
Voir tous les exemples de CV, vérifier le vôtre avec le vérificateur de CV ATS gratuit, parcourir les modèles de CV ou découvrir les différences de CV selon les pays.
Partez de cet exemple ou d’une page blanche. Modifiez-le sur la page, suivez les vérifications ATS et téléchargez un PDF propre.
