Hoe je overlappende banen op je cv zet.

Wanneer overlap normaal is

Recruiters zien vaak data die elkaar overlappen, en meestal is er een eenvoudige verklaring: een parttime baan naast een fulltime baan, freelancewerk, vrijwilligerswerk, een promotie bij dezelfde werkgever of een opzegtermijn die doorloopt in de nieuwe baan.

Wat vragen oproept, is overlap zonder uitleg, vooral tussen twee fulltime banen die langer dan een jaar duren. De lezer weet dan niet of je echt allebei deed of dat een datum niet klopt. Het is aan jou om die twijfel weg te nemen.

Vermeld wat voor nevenactiviteit het is

Zet het soort werk direct in de functietitel of er net onder. Die toevoeging is genoeg; een hele alinea is niet nodig.

Groepeer promoties onder één werkgever

Een promotie lijkt vaak op overlap als de oude en nieuwe functie dezelfde einddatum hebben. Zet de werkgever met de volledige periode bovenaan en daaronder elke functie met eigen data: dan is de groei meteen duidelijk.

Korte overlap bij een baanwissel

• Een overlap van een paar weken komt meestal door een opzegtermijn of resterende vakantiedagen. Gebruik de maanden waarin je echt in elke functie werkte.
• Staat bij beide functies dezelfde maand (de ene eindigt in 06/2023, de andere begint in 06/2023), dan is dat normaal en hoeft het niet uitgelegd te worden.
• Rek data niet op om een periode zonder werk te verbergen. Een werkgeversverklaring of referentiecheck kan het gat laten zien, en dat is erger dan een eerlijke onderbreking.

Zet bijactiviteiten in een aparte sectie

Vrijwilligerswerk, een bestuursfunctie, gastlessen of een klein adviesbureau passen in een eigen sectie ("Nevenactiviteiten", "Overige ervaring", "Adviesopdrachten"). Je hoofdloopbaan blijft overzichtelijk en deze activiteiten tellen nog steeds mee.

Hebben ATS-systemen moeite met overlap?

Een ATS leest de data van elke functie apart: overlappende data blokkeren het lezen niet. Belangrijk is dat elke functie een titel, een werkgever en data in hetzelfde formaat heeft, bijvoorbeeld 03/2022 – heden. Het is de menselijke lezer die de context nodig heeft.