Cv-tip

Data op je cv en screening: wat als ze niet kloppen?

Wat je doet als de data op je cv niet overeenkomen met je werkgeversverklaringen of referenties: veelvoorkomende oorzaken, hoe je het uitlegt en hoe je het voorkomt.

Je bestand wordt alleen gelezen voor de tekst en daarna verwijderd. Tot je een account maakt, blijft je cv in deze browser. We gebruiken cv’s niet om AI te trainen. Hoe we met je gegevens omgaan

Test gratis mijn cv Lees het antwoord

Directe checks op data en functietitels
Een volledige ATS-check, gratis
Gratis beginnen

De ATS-review van CVHancer, die een cv controleert op tegenstrijdigheden in data, functietitels en claims

Het korte antwoord

Een verschil van een paar weken tussen je cv en je werkgeversverklaringen (einde opzegtermijn, proeftijd, vakantiedagen) komt vaak voor en is makkelijk uit te leggen. Het wordt een probleem bij data die maanden zijn opgerekt of een functie die niet te vinden is. Zie je een verschil, pas dan je cv aan en leg het, als ernaar gevraagd wordt, eenvoudig uit met een document als onderbouwing.

Bijgewerkt op 25 september 2026

Wat een werkgever kan controleren

In Nederland gaat screening vooral via werkgeversverklaringen, diploma’s (bijvoorbeeld via DUO), referenties bij oud-leidinggevenden (met jouw toestemming) en soms een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Sommige sectoren, zoals de financiële wereld, gaan verder met pre-employment screening. Begin- en einddata van contracten zijn het makkelijkst te vergelijken.

De meest voorkomende onschuldige oorzaken

De einddatum van je contract bevat een opzegtermijn die je niet hebt gewerkt, of vakantiedagen.
Je gebruikte de datum van je aanbod in plaats van je eerste werkdag.
Een uitzendopdracht of tijdelijk contract werd verlengd onder een ander contract.
Een bedrijf veranderde van naam of werd overgenomen.

Hoe je een verschil uitlegt

Blijf feitelijk: "Op mijn werkgeversverklaring staat 30 juni, omdat mijn opzegtermijn toen afliep."
Laat het document zien dat de datum onderbouwt.
Pas je cv aan voor volgende sollicitaties.

Hoe je het voorkomt

Pak je arbeidscontracten, werkgeversverklaringen en loonstroken erbij voordat je je cv bijwerkt. Gebruik maand en jaar in één formaat, en houd dezelfde versie aan op LinkedIn.

Precieze, consistente data

Voor

Projectmanager · Acme · 2019 – 2022

Projectmanager · Acme · 09/2019 – 06/2022

Checklist

De data komen overeen met je werkgeversverklaringen
Het formaat is overal hetzelfde (MM/JJJJ)
Naamswijzigingen van bedrijven staan erbij
LinkedIn toont dezelfde data

Ingebouwd in CVHancer

Laat je cv zichzelf controleren.

De ATS-review doet directe checks terwijl je typt, onder meer op onmogelijke of overlappende data, jaren ervaring die je loopbaan niet dekt, kopregels die niet bij je functies passen en diploma's die je noemt maar niet vermeldt. De ATS-check wijst daarna tegenstrijdigheden aan tussen je functietitels, opsommingen en claims. Elk punt linkt naar de exacte regel die beter kan.

Test mijn cv

FAQ

Data en screening
Vragen.

Twijfel je nog? Ons team beantwoordt elk bericht, meestal binnen één werkdag.

Contact met support

Mag een werkgever mijn oud-werkgevers bellen?

Referenties worden in principe met jouw toestemming nagetrokken, en onder de AVG moet de werkgever je informeren over de screening. Bereid je referenties van tevoren voor.

Moet ik de maand op mijn cv zetten?

Dat is aan te raden bij recente functies: het voorkomt onduidelijkheid en maakt het lezen voor ATS-systemen makkelijker.

Wat als een bedrijf niet meer bestaat?

Noem de naam van toen en zet er zo nodig "(nu X)" of "(opgeheven)" bij. Bewaar je werkgeversverklaringen.

Gerelateerde tips

Inconsistenties in je cv die recruiters opvallen.Tegenstrijdigheden die een recruiter laten twijfelen: onmogelijke data, opgeblazen titels, claims zonder bewijs, verschillen met LinkedIn. Plus een checklist.Hoe je overlappende banen op je cv zet.Zo zet je twee banen tegelijk op je cv: parttime werk, freelance, promoties en overlap bij een baanwissel, met voorbeelden.Moet de titel van je cv je huidige functie zijn?Zo kies je de titel van je cv: je huidige functie, de functie uit de vacature of een carrièreswitch, zonder inconsistenties te veroorzaken.

Meer hulp: alle cv-tips, cv-voorbeelden, de ATS cv-checker en het cv-formaat per land.

Vang elke tegenstrijdigheid op voordat een recruiter dat doet.

Maak of importeer gratis je cv. De directe checks markeren data, functietitels en claims die niet kloppen terwijl je schrijft.

Maak gratis mijn cv