Een goed cv voor een data-analist bewijst dat je ruwe data kunt omzetten in beslissingen. Tools tellen mee, want de meeste vacatures vragen SQL, Excel en een BI-tool bij naam, maar de sterkste cv’s laten zien wat het bedrijf anders deed dankzij jouw werk.
Dit voorbeeld is van een analist met vier jaar ervaring in e-commerce en marketing. Let op hoe elk resultaat de tool, de analyse en de uitkomst noemt, en hoe de sectie vaardigheden de woorden van een typische vacature overneemt.
Hieronder vind je voorbeelden van een profieltekst voor verschillende niveaus, de vaardigheden die je noemt, opsommingen die je kunt aanpassen en tips op basis van hoe recruiters cv's van een data-analist lezen.
Twee of drie zinnen bovenaan je cv: wie je bent, je sterkste resultaat en wat je zoekt. Kies de tekst die het best bij je niveau past en maak hem eigen.
StarterAfgestudeerd in Business Analytics, met een stage van 6 maanden in marketinganalyse (SQL, Python, Power BI). Automatiseerde een maandrapportage die 2 dagen kostte en wil graag aan de slag in een productgericht datateam.
MediorData-analist met 4 jaar ervaring in e-commerce. Vertaalt zakelijke vragen naar SQL-queries, A/B-tests en dashboards die wekelijks door marketing en product worden gebruikt.
SeniorLead data-analist met ruim 8 jaar ervaring en een team van 4 analisten. Zette KPI-governance op voor een retailgroep en een attributiemodel dat € 3 miljoen mediabudget heroriënteerde.
Selectiesoftware vergelijkt je cv met de vacature, dus gebruik dezelfde woorden als de werkgever, maar alleen voor vaardigheden die je echt hebt. Zet de meest relevante bovenaan.
Laat soft skills zien in je opsommingen in plaats van ze los op te sommen: „6 nieuwe collega's ingewerkt” bewijst leiderschap beter dan het woord zelf.
Begin met een sterk werkwoord, zeg wat je deed en eindig met het resultaat, het liefst in cijfers. Pas ze aan op je eigen werk en claim nooit resultaten die je niet kunt onderbouwen.
Elke regel moet zeggen waarmee je werkte, wat je analyseerde en wat er daarna besloten werd. Alleen "Power BI-dashboard" is niet genoeg.
"50 queries per week" maakt weinig indruk. "Een analyse die € 200.000 budget heroriënteerde" laat je waarde zien.
Vraagt de vacature Tableau en werk je met Power BI? Noem beide als dat eerlijk is: selectiesoftware zoekt op het exacte woord.
Data-analisten worden net zo goed aangenomen om uit te leggen als om te rekenen. Een resultaat over een presentatie aan het MT of een interne training weegt mee.
Twijfel je nog? Ons team beantwoordt elk bericht, meestal binnen één werkdag.
Contact met supportHet is een plus, vooral aan het begin van je loopbaan. Een link naar een openbaar dashboard of een GitHub-repository met een goed gedocumenteerde analyse zegt meer dan een lange lijst tools.
SQL en een BI-tool worden bijna overal verwacht. Voeg daarna Python of R, statistiek en de vaardigheden uit de vacature toe, in de woorden van de vacature.
Ja, maar via wat je ermee doet: "draaitabellen, Power Query, macro’s" zegt meer dan "Excel: gevorderd".
Bekijk alle cv-voorbeelden, test je eigen cv met de gratis ATS cv-checker, blader door de cv-sjablonen of lees hoe cv's per land verschillen.
Begin met dit voorbeeld of een lege pagina. Bewerk het op de pagina, doe onderweg de ATS-checks en download een nette pdf.
