Voor een grafisch ontwerper moet het cv nieuwsgierig maken naar het portfolio. Het moet dus verzorgd en helder zijn, de software noemen die je beheerst en een paar opvallende projecten laten zien met hun context en resultaat.
Dit voorbeeld is van een ontwerper met vijf jaar ervaring bij een bureau en als freelancer. De opmaak blijft rustig zodat selectiesoftware het goed leest; de creativiteit is voor het portfolio.
Hieronder vind je voorbeelden van een profieltekst voor verschillende niveaus, de vaardigheden die je noemt, opsommingen die je kunt aanpassen en tips op basis van hoe recruiters cv's van een grafisch ontwerper lezen.
Twee of drie zinnen bovenaan je cv: wie je bent, je sterkste resultaat en wat je zoekt. Kies de tekst die het best bij je niveau past en maak hem eigen.
StarterAfgestudeerd in Graphic Design, met 2 stages bij ontwerpbureaus. Portfolio van 12 projecten in huisstijl, editorial en motion design.
MediorGrafisch ontwerper met 5 jaar ervaring in huisstijl en print, gewend om meerdere projecten en krappe deadlines te combineren.
SeniorArt director met ruim 10 jaar ervaring, verantwoordelijk voor een team van 4 ontwerpers en campagnes voor landelijke merken.
Selectiesoftware vergelijkt je cv met de vacature, dus gebruik dezelfde woorden als de werkgever, maar alleen voor vaardigheden die je echt hebt. Zet de meest relevante bovenaan.
Laat soft skills zien in je opsommingen in plaats van ze los op te sommen: „6 nieuwe collega's ingewerkt” bewijst leiderschap beter dan het woord zelf.
Begin met een sterk werkwoord, zeg wat je deed en eindig met het resultaat, het liefst in cijfers. Pas ze aan op je eigen werk en claim nooit resultaten die je niet kunt onderbouwen.
Zet de link naar je portfolio bovenaan je cv. Dat levert het gesprek op.
Een heel grafisch cv wordt vaak slecht gelezen door selectiesoftware. Laat je smaak zien met een strakke opmaak, niet met effecten.
Recruiters zoeken letterlijk op namen als Illustrator, InDesign en Figma.
Soort klant, gemaakte middelen en resultaat: één regel per opvallend project is genoeg.
Twijfel je nog? Ons team beantwoordt elk bericht, meestal binnen één werkdag.
Contact met supportAlleen als het leesbaar blijft. Bij online sollicitaties komt een helder cv beter door selectiesoftware; bewaar de originaliteit voor je portfolio.
Op je cv twee of drie per functie. In je portfolio zijn 8 tot 12 gevarieerde, recente projecten genoeg.
Ja, als volwaardige ervaring, met de klanten en de belangrijkste resultaten.
Bekijk alle cv-voorbeelden, test je eigen cv met de gratis ATS cv-checker, blader door de cv-sjablonen of lees hoe cv's per land verschillen.
Begin met dit voorbeeld of een lege pagina. Bewerk het op de pagina, doe onderweg de ATS-checks en download een nette pdf.
