CV canadien : ce qu’attendent les employeurs.
Un CV canadien ressemble beaucoup à un CV américain : concis, antichronologique et centré sur les résultats. Les lois sur les droits de la personne imposent d’omettre la photo, l’âge, la situation familiale et les autres informations personnelles.
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CV canadien : l’essentiel.
Les employeurs canadiens valorisent l’expérience locale, le bénévolat et les compétences linguistiques. Si vous arrivez au Canada, mettez en avant vos résultats transférables et votre autorisation de travail. Au Québec, rédigez votre CV en français, sauf mention contraire.
- Longueur
- Une à deux pages
- Photo
- Non
- Informations personnelles
- Ni date de naissance, ni situation familiale, ni religion, ni NAS
- Format de page
- US Letter
- Orthographe
- Anglais canadien (colour, centre) ou français québécois
- Langues
- Indiquer vos niveaux en anglais et en français
Les rubriques, dans l’ordre.
- 1
Coordonnées
Nom, ville et province, téléphone, e-mail, LinkedIn.
- 2
Profil professionnel
Un résumé court et ciblé.
- 3
Expérience professionnelle
Ordre antichronologique, avec l’expérience canadienne en premier si vous en avez.
- 4
Formation
Ajoutez l’équivalence canadienne si votre diplôme est étranger.
- 5
Compétences et langues
Compétences techniques, plus l’anglais et le français.
- 6
Bénévolat
Apprécié par de nombreux employeurs canadiens.
À faire, à éviter.
À faire
- Montrer des résultats mesurables pour chaque poste.
- Inclure le bénévolat, surtout au Canada.
- Préciser votre autorisation de travail si vous êtes immigrant.
- Adapter le CV à chaque offre.
À éviter
- Ajouter une photo ou des informations personnelles.
- Indiquer votre numéro d’assurance sociale (NAS).
- Utiliser des sigles étrangers sans explication.
- Dépasser deux pages.
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CV canadien
vos questions.
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Contacter l'assistanceUn CV canadien est-il identique à un CV américain ?
Ils sont très proches. Les principales différences : l’orthographe canadienne, un poids plus important du bénévolat et la mention des compétences en anglais et en français.
Faut-il une photo sur un CV au Canada ?
Non. Les employeurs canadiens évitent les photos et les informations personnelles pour respecter les lois sur les droits de la personne.
Comment présenter un diplôme français au Canada ?
Indiquez le diplôme tel qu’il a été délivré et ajoutez l’équivalence canadienne obtenue auprès d’un service d’évaluation des diplômes (comme le WES ou le MIFI au Québec) si vous en avez une.
Autres formats de CV
À voir aussi : notre vérificateur de CV ATS gratuit, les modèles de CV et le créateur de CV avec IA.
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