CV pour l’Arabie saoudite : le guide pour les expatriés.
Un CV pour l’Arabie saoudite suit les usages du Golfe : une photo professionnelle, votre nationalité et votre statut Iqama ou visa en haut, puis un parcours antichronologique avec des résultats chiffrés. Les recruteurs vérifient la nationalité en premier à cause des quotas de saoudisation (Nitaqat).
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- Le bon format en un clic
- Vérifications ATS en direct
- PDF texte
CV saoudien : l’essentiel.
L’anglais est la langue de travail de la plupart des employeurs privés et des multinationales. Les organismes publics, parapublics et certaines grandes entreprises nationales peuvent demander aussi une version en arabe.
- Longueur
- Une à deux pages ; deux pour les profils expérimentés
- Photo
- Attendue, photo professionnelle
- Informations personnelles
- Nationalité, statut Iqama ou visa ; date de naissance courante
- Langue
- Anglais pour la plupart des employeurs privés ; version arabe pour certains organismes publics
- Certifications
- À lister clairement avec l’organisme et l’année
- Disponibilité
- Indiquez votre date de disponibilité et si vous êtes dans le Royaume
Les rubriques, dans l’ordre.
- 1
Personal details
Nom, téléphone avec indicatif, e-mail, nationalité, statut Iqama ou visa, photo.
- 2
Professional summary
Votre domaine, vos années d’expérience et votre expérience régionale éventuelle.
- 3
Work experience
Du plus récent au plus ancien, avec entreprise, ville, dates et résultats chiffrés.
- 4
Education
Diplômes avec université et année ; l’équivalence compte pour certains postes.
- 5
Certifications and licences
Licences professionnelles, inscriptions au Saudi Council et certificats.
- 6
Languages
Niveaux d’anglais et d’arabe, plus les autres langues.
À faire, à éviter.
À faire
- Placer nationalité et statut Iqama ou visa près de votre nom.
- Mentionner tôt votre expérience dans le Golfe ou en Arabie saoudite.
- Lister clairement licences et inscriptions professionnelles.
- Préciser si vous êtes sur place ou prêt à vous installer.
À éviter
- Omettre votre nationalité, que les recruteurs regardent en premier.
- Une photo décontractée.
- De longues interruptions inexpliquées entre deux contrats.
- Joindre vos certificats sans qu’on vous les demande.
Choisissez le pays. On s’occupe du reste.
- Choisissez le format « Émirats et Golfe » : il suit les mêmes règles
- Photo, informations personnelles et titres réglés comme l’attendent les employeurs
- Vérifications ATS en direct pendant la rédaction
- Un PDF propre, en texte, prêt à envoyer
CV saoudien
vos questions.
Encore un doute ? Notre équipe répond à chaque message, en général sous un jour ouvré.
Contacter l'assistanceFaut-il une photo sur un CV pour l’Arabie saoudite ?
Oui, une photo professionnelle est la norme en Arabie saoudite et dans tout le Golfe.
Mon CV doit-il être en arabe ?
L’anglais convient à la plupart des employeurs privés et des multinationales. Les organismes publics, parapublics et certaines grandes entreprises nationales peuvent demander aussi l’arabe.
Quel format choisir dans CVHancer ?
Choisissez « Émirats et Golfe » : il ajoute la photo et les champs nationalité, visa et permis que regardent les recruteurs du Golfe. Indiquez votre statut Iqama dans le champ visa.
Autres formats de CV
À voir aussi : notre vérificateur de CV ATS gratuit, les modèles de CV et le créateur de CV avec IA.
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