CV britannique : comment rédiger un CV pour le Royaume-Uni.
Au Royaume-Uni, on parle de « CV » et non de « resume ». Il est généralement un peu plus long qu’un CV américain, souvent deux pages, et commence par un court « personal statement » (présentation personnelle).
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CV britannique : l’essentiel.
En vertu de l’Equality Act 2010, les employeurs ne doivent pas décider en fonction de l’âge, de la situation familiale ou de l’apparence : les CV britanniques omettent donc la photo, la date de naissance et les autres informations personnelles.
- Longueur
- Deux pages A4, c’est la norme
- Photo
- Non, sauf pour certains métiers du spectacle et du mannequinat
- Informations personnelles
- Ni date de naissance, ni situation familiale, ni nationalité
- Format de page
- A4
- Orthographe
- Anglais britannique : organised, programme, CV
- Références
- Ligne facultative : « References available on request »
Les rubriques, dans l’ordre.
- 1
Contact details
Nom, ville, téléphone, e-mail et LinkedIn.
- 2
Personal statement
Un court paragraphe : qui vous êtes, ce que vous apportez et ce que vous visez.
- 3
Key skills
Compétences clés alignées sur l’annonce.
- 4
Employment history
Ordre antichronologique, avec les réalisations de chaque poste.
- 5
Education and qualifications
Diplômes, A-levels ou équivalents, qualifications professionnelles.
- 6
References
Généralement « available on request » plutôt que des noms.

À faire, à éviter.
À faire
- Commencer par un personal statement adapté au poste.
- Utiliser l’orthographe britannique partout.
- Expliquer brièvement et honnêtement les périodes sans emploi.
- Indiquer votre droit de travailler au Royaume-Uni si vous êtes candidat international.
À éviter
- Ajouter une photo ou votre date de naissance.
- Dépasser deux pages pour la plupart des postes.
- Utiliser l’orthographe américaine ou le format US Letter.
- Citer des loisirs qui n’apportent rien à la candidature.
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CV britannique
vos questions.
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Contacter l'assistanceQuelle longueur pour un CV britannique ?
Deux pages A4 en général. Un jeune diplômé peut se limiter à une page ; les CV académiques peuvent être plus longs.
Faut-il mettre une photo sur un CV britannique ?
Non. La photo n’est pas attendue au Royaume-Uni et peut exposer l’employeur à des soupçons de discrimination : la plupart des recruteurs préfèrent les CV sans photo.
Faut-il lister ses références sur le CV ?
Non. On écrit souvent « References available on request », ou on les omet et on les fournit plus tard dans le processus.
Autres formats de CV
À voir aussi : notre vérificateur de CV ATS gratuit, les modèles de CV et le créateur de CV avec IA.
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